2015年真乃多事之秋，运营商成为爹妈不疼的儿子，病多事儿也多。一方面中纪委把反腐的重心转向了央企，2014年11月首当其冲将中国联通作为重点巡查对象，宁延令巡视组长巡守联通总部一月之久，2月5日揭开了巡视反馈的盖子，问题多责任大，搞得联通二级以上干部人心惶惶；另一方面，国家为了整治垃圾短信，完善实名制，从2月1日开始全国实现实名制严政，搞得运营商合作商纷纷叫苦。

从2015年开局计算，短短38天过去了，可以用三组词来形容运营商，“移动忙人事，联通忙反腐，电信大跃进”，除了电信在务正业外，联通和移动都在焦头烂额地处理干部，或反腐或调整。有运营商基层员工叹息：这个2015年新春营销可以歇歇了，上面忙干部，业务任务没下来，大家忙了一年，终于可以喘口气了。

中国移动：忙人事

16位“二级正”干部轮岗，辞职的也有

移动人事变动三大看点：

1、省里大佬换岗是反腐窝案后再动；

2、高层领导还在竞争，多余的也可能到联通提拔；

3、人事变动为转向互联网经营进行布局：内蒙古移动总经理洪小勤调任互联网公司（筹）总经理，数据部总经理刘昕将成新成立的咪咕文化科技有限公司专职总经理。

中移动党组会通过了一批省和集团部门一把手轮岗安排，据称共涉及16位“二级正”，目前正在走行政流程中。

据了解到，第一批确定的有9人，分别是陕西移动总经理赵大春到四川任职，四川移动总经理简勤去江苏任职，集团综合部总经理张轩去河北任职，西藏移动总经理卓峰去陕西任职，河北移动总经理李连贵任集团综合部总经理。内蒙古移动总经理洪小勤调任互联网公司（筹）总经理，福建移动总经理黄立伟与湖北移动总经理郭永宏对调。数据部总经理刘昕将专攻新成立的咪咕文化科技有限公司总经理，而数据部的命运未定。第二批名单尚未确定。

这是2010年中移动爆出腐败窝案进行了一次人事大调整后，又一次大规模的“二级正”轮岗，据说三大运营商已经形成不成文的默契，一般省级一把手三年为一届，在一个地方任职最多不超过二届。这一次就是典型的平级轮岗。

今年中移动领导班子也会有变化，原中国电信总经理助理郭浩已调任中国移动党组成员、纪检组长，接替了不久前退休的黄文林，目前有7人进入集团副总裁后备人选考察。据了解，很有可能这7人中还会抽调一人担任中联通副总裁。

据了解，近期中移动研究院院长黄晓庆、市场部副总经理徐刚、互联网基地总经理杭国强均已提出辞职。据传黄晓庆将去孙正义机器人产业任高管，徐刚将去某在线娱乐公司。加上去年12月中移动香港公司董事长林正辉离职，去任中信国际电讯公司执行董事和行政总裁，中移动已经连失四员大将。

中国联通：忙反腐

正风肃纪，多名干部落马

联通反腐正风三大看点：

1、巡视情况已向中央政治局常委会报告了有关情况，问题很严重。

2、有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易；干部带病提拔、选人用人不公问题反映强烈；；

3、宁延令组长要求联通集团关心一线职工，研究解决一线职工待遇低、生活困难等问题。

中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

宁延令指出，党的十八大以来，中国联通领导班子以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，在开展党风廉政建设和反腐败工作，执行中央八项规定，纠正“四风”方面问题，改进干部选拔任用等方面做了不少工作，取得了一些进展，但也存在一些不容忽视的问题，主要是：公司党组执行党风廉政建设责任制不到位，重业务轻党建，纪检监察机构履行监督责任不力。有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易；有的纵容支持亲属、老乡或其他关系人在自己管辖范围内承揽项目或开办关联企业谋利；有的在子女出国留学、就业等方面接受供应商利益输送；有的收受客户所送有价证券，收受贵重礼品；有的接受供应商安排打高尔夫球、外出旅游。“四风”方面，超标准使用办公室、公车问题突出。“三重一大”制度执行不够严格，干部带病提拔、选人用人不公问题反映强烈；投资建设、物资采购领域违规问题严重。同时，巡视组还收到反映一些联通公司领导人员的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

宁延令代表巡视组提出了四点意见建议。一是联通党组要坚决贯彻中央党要管党、从严治党要求，认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持党风、业务两手抓、两手硬，旗帜鲜明惩治腐败，加大查处各类违纪违法案件力度，坚决遏制腐败现象蔓延势头。纪检监察机构要认真履行党风廉政监督责任，坚持原则、敢于碰硬，严格监督执纪问责，抓好收受礼金、礼品、有价证券的专项治理，强化廉洁从业。二是认真治理联通系统领导人员办公室超面积、超标准配备公车、公款吃喝、接受客户安排打高尔夫球、外出旅游等问题。关心一线职工，研究解决一线职工待遇低、生活困难等问题。三是严格落实党管干部原则，树立正确用人导向，切实解决带病提拔、用人不公等问题。四是专项治理投资建设、物资采购等领域存在的严重违规问题。

中董事长国联通常小兵表示，宁延令组长代表中央第八巡视组反馈通报的专项巡视中国联通的有关情况，客观评价了中国联通近年来的工作，严肃指出了公司在党风廉政建设方面存在的突出问题，明确提出了非常中肯的意见建议和具体刚性的整改要求。中央第八巡视组对中国联通进行的专项巡视，既是对公司党风廉政建设和反腐败工作的一次全面体检，又是对公司全体党员干部一次深刻的党性洗礼和警示教育，充分体现了中央对中国联通工作的亲切关怀和有力指导，使我们深受教育和鞭策。中央第八巡视组提出的反馈意见一针见血，直击要害，要求明确，发人深省，我们诚恳接受。中国联通将坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，逐条对照检查、抓住不放、深挖细究，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把巡视反馈意见的整改落实作为公司当前和今后一个时期的重大政治任务，通过扎扎实实抓整改、板起脸来抓问责、横下心来抓廉政，营造风清气正的干事创业环境，推进公司持续健康发展。

中国电信：大跃进

2015年新增1.2亿用户

中国电信宣布今年要新增1.2亿移动用户，而去年仅增加0.0004亿用户[吃惊]已经不能用“大跃进”能描述在速度了。

2月5日，中国电信联手Qualcomm在京召开“盛放——2015年中国电信终端产业链年会”，这是中国电信自2010年以来召开的第六届终端产业链年会。中国电信集团公司总经理杨杰、Qualcomm公司执行董事长保罗·雅各布出席大会并做主题报告。来自天翼终端产业链的近千名代表欢聚一堂，共同展望4G时代的美好未来。

2014年，天翼产业更加壮大，引入MTK、vivo、OPPO等新伙伴，全年在售天翼手机大约1150款，其中4G终端达到百款。全网通手机的持续升级，安全手机、视频手机的相继推出，有力提升了天翼终端的市场影响力和差异化竞争力，促进终端销量的不断提升。2014年，天翼终端合作厂商渠道覆盖4万个门店，建成农村全网通卖场1.5万个，移动业务转售试点合作虚拟运营商26家，开放渠道份额提升2.5个百分点，社会合作强度持续增加，合作方式进一步深化。更重要的是4G的全面启动带动终端产业升级，产业价值中枢上移，为产业发展打开更大的发展空间。

在本次年会中，中国电信评选出了2014年度CDMA终端最佳设计公司奖、CDMA终端厂商新秀奖、CDMA终端优秀售后服务奖、CDMA终端优秀应用推广奖、优秀连锁渠道奖、优秀渠道合作伙伴奖、优秀零售店奖、农村优秀零售商奖、优秀合作电商奖、最佳创新手机奖、最受欢迎智能手机奖、CDMA终端厂商最佳市场表现奖、开放及电商渠道最佳市场表现奖，对于在2014年产业链各领域做出突出贡献的产业合作伙伴进行感谢和表彰。

中国电信集团公司杨杰总经理在年会上用“携手奋进迎春到”来概括2014年天翼终端产业链的发展盛况，用“东风助力花盛放”来描述2015年的发展蓝图。杨总指出，2015年中国电信将继续坚持“一去两化新三者”①战略，全面深化改革，开展互联网化运营，采取差异化策略促进发展。

来源：@皮少爷V博